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Empleo y promoción económica.

Talento, sabiduría y experiencia llegan desde el Plan de Empleo al Servicio de Infraestructuras del Ayuntamiento

Supervisan y certifican trabajos, realizan informes u obtienen datos de distintas obras de conducciones de saneamiento o abastecimiento, de líneas eléctricas, de edificación, de arreglo de calles... Desde el pasado 2 de julio trabajan codo con codo con el resto de trabajadores del servicio de Infraestructuras y Servicios Urbanos del Ayuntamiento de Ciudad Real. Son los cinco ingenieros del Plan de Empleo de Castilla-La Mancha que han sido asignados al proyecto “Planificación de la Red de Abastecimiento de Agua Municipal” y que están aportando talento, sabiduría y experiencia a importantes proyectos de la capital.

El concejal de Promoción Económica valora el descenso de casi 200 parados en julio

El concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística, José Luis Herrera, ha valorado los datos del PARO correspondiente al mes de julio. Según los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), el pasado mes se cerró en Ciudad Real capital con 6.388 parados registrados, lo que supone una disminución de 191 personas respecto al mes anterior.

32 trabajadores del Plan de Empleo acompañan a los niños de las Escuelas Municipales de Verano

La actividad continúa frenética en algunos de los colegios públicos de Ciudad Real durante los meses de julio y agosto. Son las escuelas municipales de verano, ayuda vital para la conciliación en muchas familias y entretenimiento y ocio para niños y niñas. Pero sus patios y aulas no solo albergan estos días a decenas de pequeños, sino también a las personas que les acompañan, cuidan y ayudan durante las actividades y en el tiempo que pasan en el comedor.

Nueve desempleados de Ciudad Real se forman y trabajan en dinamización de actividades de tiempo libre

Nueve personas han comenzado este mes de julio a formarse en el taller de empleo Ciudad Real Activa II, gestionado por el IMPEFE y financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Se trata de un programa mixto de formación/empleo, con una duración de 6 meses, en el que estas personas desempleadas recibirán formación con Certificado de Profesionalidad, en la especialidad de “Dinamización de actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”.

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