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El Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) del Ayuntamiento de Ciudad Real ha publicado este lunes, 22 de junio, el listado provisional de las personas seleccionadas, reserva y excluidas, del proceso selectivo en el marco del Plan de Empleo en Castilla-La Mancha 2019-20, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial de Ciudad Real y el Ayuntamiento de Ciudad Real.

Estos listados del Plan Extraordinario por el Empleo en Ciudad Real por el que se contratarán a 215 personas (con una reserva del 25% para personas en situación de exclusión social que, con anterioridad a su contratación, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha) pueden consultarse a través de la web del IMPEFE (www.impefe.es), así como en las redes sociales del IMPEFE y del Ayuntamiento de Ciudad Real.

El presidente del IMPEFE, Pedro Maroto, destaca cómo “las contrataciones son a jornada completa durante seis meses, con un importe total de 1.973.000 euros, incorporándose el personal a las distintas concejalías y servicios municipales entre los días 1 y 10 de julio”.

Entre las categorías profesionales que han sido publicadas para su contratación  en el listado están: Agente de Igualdad (2), ATS/DUE (3), Auxiliar Administrativo/a (6), Conserje (17), Diseñador/a Gráfico/a y de Páginas Web (1), informador/a-Guía turístico/a (4), Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas (1), ingeniero/a Técnico/a Industrial Electricidad (1), Ingeniero/a Agrónomo (1), Ingeniero/a de Caminos (1), Magisterio de Infantil (6), Magisterio de Primaria (21), Monitor/a de Comedor Escolar y Actividades Educativas (15), Monitor/a de Biblioteca (4), Monitor/a de Cooperación Internacional (1), Monitor/a Deportivo/a (2), Monitor/a de Física y Química (1), Monitor/a de Informática (4), Monitor/a de Matemáticas (1), Monitor/a de Educación Ambiental (2), Monitor/a-Director/a de Actividades (15), Monitor/a de Inglés (1), Operador/a de Cámara (1), Redactor/a (2), Orientador/a Laboral (5, de los cuales 3 ya se contrataron en enero), Técnico/a de Protección Civil (1), Técnico/a Superior de Educación Infantil (4), Técnico-a de Integración Social (2), Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación y Obra Civil (1) y Topógrafo/a (1).

Respecto a las categorías profesionales de los proyectos de obras, se contratarán a Encargado/a de Obra (5), Oficial de 1ª Albañil con Tarjeta Profesional de la Construcción (9), Oficial de 1ª Pintor (6), Oficial de 1ª Herrero (2), Oficial de 1ª Climatización (1), Oficial de 1ª Fontanero (2), Oficial de 1ª Electricista (2), Oficial de 1ª Mecánico (1), Oficial de 1ª Jardinero (2), Oficial de 1ª Carpintero (2), Ayudante de Climatización (1), Ayudante Electricista (2), Operario/a (45) y Operario/a con Tarjeta Profesional de la Construcción (8).

Ahora se concede un plazo de reclamación de tres días, a contar desde mañana, 23 de junio, para la subsanación de errores si los hubiera, elevándose esta lista a definitiva, una vez subsanados los mismos.